Comment trouver du travail en tant qu’auxiliaire de puériculture ?

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Cet article s’adresse à la fois aux élèves qui ont obtenu leur diplôme d’auxiliaire de
puériculture, à celles qui viennent d’entrer en école d’auxiliaire de puériculture, et à celles qui
préparent leur candidature pour entrer en école.
Beaucoup d’entre vous se demandent :
« Vais-je facilement trouver du travail après mes études ? »
« Est-ce que je vais trouver un poste dans le secteur qui m’intéresse le plus (maternité, PMI, crèche
etc.) ? »
« Comment trouver du travail en tant qu’auxiliaire de puériculture ?»
Ici, je vous prodigue des conseils qui vont vous aider à préparer votre avenir professionnel !

Conseil n°1 : Commencer à chercher du travail en tant qu’auxiliaire de puériculture pendant ses stages

Premièrement, voici mon conseil le plus précieux sur le sujet :
La recherche d’un poste d’auxiliaire de puériculture commence pendant les stages !
Dès lors, choisissez bien vos stages obligatoires lorsque que vous êtes en école d’auxiliaire de
puériculture. Car vos lieux de stage seront les premiers lieux où vous pourrez trouver du travail après
l’obtention de votre diplôme.
En effet, votre passage en tant que stagiaire, s’il est apprécié du personnel, est votre meilleure carte
de visite !
Une relation de confiance va s’installer entre vous et le personnel. Les auxiliaires de puériculture qui
vous ont côtoyée seront, ensuite, contentes de vous avoir comme collègue, si un nouveau poste se
libère.
De plus, chaque stage est une immersion. Les stages vous donnent l’opportunité d’observer plusieurs
secteurs d’activité. Cela vous permettra de préciser vos aspirations professionnelles. Vous saurez
mieux dans quel secteur vous souhaitez vraiment travailler.

Conseil n°2 : Être investie dans ses stages et donner le meilleur de soi-même pour convaincre l’équipe à travailler plus tard en tant qu’auxiliaire de puériculture

Comment trouver du travail en tant qu’auxiliaire de puériculture ?

Deuxièmement, une fois les stages mûrement choisis, vous devrez donner le meilleur de vous-même
sur le terrain.
Tout d’abord, durant un stage, non seulement, vous observez, mais aussi, vous êtes observée par
l’équipe. Dès lors, soyez particulièrement investie !
L’équipe doit voir vos compétences relationnelles, votre personnalité, votre dévouement, votre
motivation et votre enthousiasme !
Ensuite, si tout se passe bien, on va vous repérer et on gardera un bon souvenir de vous !
Enfin, durant votre stage, vous n’aurez pas encore les qualifications professionnelles requises pour
être recrutée. Cela est tout à fait normal. Ne vous mettez pas la pression là-dessus. Le personnel a
surtout besoin de constater que vous êtes une personne agréable au quotidien et sur qui l’on peut
compter au travail !

Vous êtes un diamant brut. L’équipe va remarquer votre potentiel et le faire connaître à la cadre du
service ou de l’établissement.
Mon expérience est éclairante : J’ai trouvé mes premiers emplois d’auxiliaire de puéricultrice au sein
des structures qui m’avaient accueillie en stage ! En effet, j’ai reçu une offre de poste dans
quasiment tous mes lieux de stage. Le plus souvent, ma référente me disait : « Reviens nous voir
lorsque tu auras ton diplôme. Nous aurons sûrement un poste pour toi, si cela t’intéresse. »
Vous êtes un peu comme un chanteur de métro qui se fait repérer par un agent artistique. Vous avez
le talent, vous n’avez pas encore l’expérience de la scène mais, vous avez un fort potentiel. L’agent
va vous repérer, vous suivre et vous accompagner dans votre carrière.  Dans votre cas, vos maîtres
de stage vont vous remarquer et pourrons souhaiter rester en contact avec vous dans une
perspective de recrutement futur.

Conseil n°3 : Apprendre à réseauter pour trouver du travail facilement

Mon troisième conseil est donc de garder des liens professionnels avec les personnes que vous
rencontrez durant vos stages !
Durant et après vos stages, je vous conseille de réseauter !
« Réseauter » correspond à votre capacité à vous créer un réseau de contacts et relations
professionnelles.
Durant vos quelques semaines de stage, vous allez pouvoir créer un lien sincère et de confiance avec
les membres de l’équipe. Il est très important de ne pas rompre ce lien une fois le stage terminé !
Au contraire, faites-vous donner les adresses courriels de vos responsables, ou encore leurs numéros
de téléphone (ou contact WhatsApp). Il est important de garder leur contact.
Ainsi, une fois votre diplôme d’auxiliaire de puériculture en poche, vous pourrez leur dire : « Bonjour,
je suis [Estelle], votre ancienne stagiaire… Comment allez-vous ? Je suis désormais diplômée et
j’aimerais beaucoup travailler avec vous. » La personne contactée pourra vous répondre : « On
cherche justement une auxiliaire de puériculture en ce moment, pour un remplacement de congé
maternité ». Ou encore : « Pour le moment, il n’y a pas de poste à pourvoir. Mais je vous contacte si
un poste se libère ou si nous avons besoin de quelqu’un en urgence… »
Dans le milieu professionnel, le bouche à oreilles est au cœur des recrutements. Avec le réseau, une
professionnelle peut vous recommander à une autre professionnelle. Cette recommandation sera
comme une garantie, un gage de confiance.
Apprenez donc à réseauter, à tisser des liens professionnels internes. C’est comme cela que vous
allez trouver du travail rapidement et surtout, un travail qui vous plait.

Conseil n°4 : envoyer régulièrement son CV et sa lettre de motivation aux établissements pour trouver du travail par la suite en tant qu’auxiliaire de puériculture

Cinquièmement, la lettre de motivation doit être spécifiquement écrite pour le poste et
l’établissement auxquels vous postulez.
En effet, si vous pouvez envoyer un CV identique pour différents établissements, vous devez adapter
votre lettre de motivation à chacune de vos candidatures.
Retenez donc qu’il faut une lettre de motivation par lieu ou vous postulez.
Pour avoir des chances d’être contactée, l’employeur doit sentir que vous êtes bien renseignée,

Conseil n°6 : Contacter spontanément par téléphone la personne chargée du recrutement

Sixièmement, n’hésitez pas à appeler la personne qui recrute, si un numéro de téléphone est fourni.
Si vous arrivez à joindre la personne, l’appel pourra se transformer en entretien téléphonique. Ainsi,
je vous conseille de préparer à l’avance ce que vous allez dire. Il faut vous présenter de façon
naturelle et professionnelle, puis communiquer votre motivation pour le poste.
L’objectif d’un appel téléphonique est de vous faire connaître, de marquer les esprits. Finalement, il
faut réussir à vous « vendre », à vous faire remarquer dans le bon sens.

Conseil n°7 : Avoir une tenue irréprochable lors d’une rencontre physique avec un employeur

Mon septième et dernier conseil concerne une éventuelle rencontre physique. Si vous avez l’occasion
de rencontrer une personne recruteuse (de façon informelle ou lors d’un entretien de recrutement),
veillez à avoir une tenue irréprochable et une apparence soignée. Cela compte beaucoup dans la
perception que la personne recruteuse aura de vous.

Conclusion :

Comment trouver du travail en tant qu’auxiliaire de puériculture ?

Finalement, la recherche d’un travail commence dès votre entrée en école d’auxiliaire de
puériculture. Vos stages vont vous permettre de rencontrer de nombreux professionnels. Vous allez
créer un réseau qui vous sera fort utile, une fois votre diplôme obtenu. Restez ouverte à la rencontre
professionnelle et persévérez dans vos recherches d’emploi. Vous devez également toujours mettre
votre profil à jour : votre CV et vos lettres de motivations sont en constante évolution en fonction de
vos expériences.
Si vous ressentez le besoin d’être accompagnée dans votre recherche d’emploi, dans l’écriture de
votre CV et de votre lettre de motivation, comme dans la préparation d’un entretien avec un
recruteur, notre équipe de la Prépa en ligne se tient à votre disposition. Nous proposons un service
de correction de CV et de lettre de motivation mais également, des séances de coaching et des
simulations d’entretien de recrutement.

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