Les questions du jury à l’entretien de motivation et oral Auxiliaire de Puériculture ?

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Pendant l’entretien de motivation et oral Auxiliaire de Puériculture le jury va vous poser des questions.

Nous allons dans cet article vous donner des exemples concrets de questions que le jury pourra vous poser à l’oral.

Mais laissez-nous avant vous rappelez à quoi sert l »entretien de motivation à l’oral.

L’entretien de motivation Auxiliaire de Puériculture vise d’abord à comprendre votre personnalité, votre parcours et
votre projet professionnels.

De plus, il permet d’évaluer votre motivation et la force de votre
investissement.
Depuis la parution d’un nouveau décret en 2021, les candidates ont désormais pour épreuve
orale un entretien de motivation face à un jury. Avant ce décret, les modalités de l’entretien
étaient différentes. Les candidates devaient notamment se préparer à des questions sur les
thèmes sanitaires et sociaux.
Désormais, quelles questions peut vous poser le jury de sélection à l’entretien de motivation pour devenir Auxiliaire de Puériculture?

2) Les questions phares à l’entretien de motivation d’auxiliaire de puériculture

Premièrement, vous devez vous préparer à savoir répondre à cette question cruciale :
« Pourquoi souhaitez-vous devenir auxiliaire de puériculture ? »

Evidemment c’est une question est très personnelle. Il n’existe donc pas de réponse prête à l’emploi. Nous
vous conseillons d’éviter à tout prix les réponses « bateau ». Vous devez réfléchir aux raisons
profondes qui vous ont poussé à choisir le métier d’auxiliaire de puériculture. Dès lors, dire
que vous aimez les enfants, ou que vous êtes vous-même maman et que votre accouchement
fut une révélation, ne suffit pas.

Dans notre Prépa en ligne, nous vous aidons à réfléchir à ces raisons profondes mais aussi, à
vous exprimer sur votre parcours personnel et professionnel de façon à ce que le jury
comprenne qui vous êtes et pourquoi cette formation est si importante pour vous.
Deuxièmement, vous devez savoir répondre à ces deux interrogations :

3) « Quelles sont vos qualités ? Quelles compétences avez-vous acquises ? » Voici les questions auxquelles vous devez savoir répondre à l’oral devant le jury.

Ne confondez pas qualités et compétences.
Attention ! Il existe souvent une confusion chez les candidates entre leurs « qualités » et leurs
« compétences ». Ne faites pas l’erreur !

Vos qualités correspondent à votre tempérament, aux qualités humaines que vous possédez.
Par exemple, la bienveillance, l’empathie, la générosité, la joie de vivre sont des qualités.
Vos compétences renvoient aux compétences techniques que vous avez acquises au cours de
votre formation professionnelle. Par exemple, l’entretien des locaux et le change du bébé
selon des règles d’hygiène établies correspondent à des compétences professionnelles.
 

Ainsi, dans notre Prépa en ligne, nous conseillons vivement à nos élèves de créer deux
rubriques différentes dans leur CV pour indiquer leurs qualités et leurs compétences.
Il est très important de ne pas vous mélanger les pinceaux lors de l’oral. Vous devez savoir
répondre sans hésitation à ce type de questions basiques. Pour y parvenir, abonnez-vous à la
Prépa en ligne et à notre programme d’entraînement personnalisé.

4) Les questions pièges

Au-delà de ces questions basiques, le jury pourra vous poser des questions pièges. Soyez
prêtes à y répondre !
Tout d’abord, le jury risque de vous demander :
« Quels sont vos défauts ? »

D’emblée, vous pouvez oublier la réponse toute faite : « Je suis perfectionniste ». Cette
réponse, donnée trop souvent par les candidates, donne la sensation que vous évitez la
question et ne dit pas grand-chose de votre personnalité.
La meilleure façon de répondre est de dire quelque chose qui vous ressemble, sans non plus
vous dévaluer.

Personnellement, lors de mon entretien, cette question m’avez été posée. Je me souviens avoir
répondu : « J’ai du mal à dire non ». Cela correspondait à un défaut réel que j’avais mais le
révéler au jury ne me portait pas grand préjudice. Il s’agissait d’un défaut qui ne posait pas de
vrai problème dans ma future profession d’auxiliaire de puériculture. De plus, répondre avec
sincérité (tout en restant prudente et en gardant à l’esprit le cadre de l’entretien) montre au
jury votre maturité et votre capacité à prendre du recul sur vous-même.

Ensuite, préparez-vous à répondre à cette autre question :
« Selon vous, quelles sont les difficultés du métier d’auxiliaire de puériculture ? »
Il vous faut montrer au jury que vous avez pleinement conscience des difficultés du métier et
que vous les acceptez. Parmi les obligations du métier, vous pouvez, par exemple, évoquer le
fait de travailler à Noël et durant les jours fériés ; le fait de ne pas avoir de week-end ou
encore, de travailler la nuit.
Finalement, ayez à l’idée que le jury se demande constamment :
« Pourquoi vous et pas une autre ? »

Il faut donc réussir à vous démarquer et à fournir des réponses qui montrent qui vous êtes.

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5) Savoir anticiper les questions plus personnelles

Pour bien vous préparer à l’oral, relisez ce que vous avez écrit dans votre dossier et imaginez
les questions que le jury pourrait vous poser par rapport à votre dossier.

Vous devez vous entraîner à justifier, argumenter, expliquer et développer les éléments qui
figurent dans votre dossier.
Par exemple, s’il existe un trou de quelques années dans votre CV, le jury peut vous
demander pourquoi. Ou encore, si le suivi de la formation d’auxiliaire de puériculture
implique un changement de région, on peut vous interroger sur votre organisation logistique.
Plus généralement, le jury peut vous questionner sur vos impératifs du quotidien, sur votre
temps de trajet, sur votre organisation globale durant l’année…

6) Une préparation personnalisée : la clé de l’oral

Un article ne peut rendre compte que de façon générale des questions qui sont
susceptibles de vous être posées.
C’est pourquoi, nous offre un entraînement individuel et personnalisé à
nos élèves. Les simulations d’oral et le coaching individuel vous permettront de vous préparer
au mieux à cette épreuve.

En effet, nous attachons beaucoup d’importance au fait que chaque
profil de candidate est unique et suscite des questions spécifiques.

Et également à apprendre à gérer votre stress, à ne pas vous laisser déstabiliser, pour donner le
meilleur de vous-même le jour J.

Cette article parle aussi de l’oral https://www.futureap.fr/oral-auxiliaire-de-puericulture/

Rappel des derniers décrets Auxiliaire de Puériculture https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000043646217

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